?
по сайту по документам

Экспертиза промышленной безопасности тех.устройств, зданий,сооружений, наладка котельного оборудования в Московской области (Ногинск, Орехово-Зуево, Электросталь, Балашиха, Коломна, Шатура, Сергиев-Посад, Щелково)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (ред. от 18.05.2020)

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 №22111
Первое официальное опубликование: Российская газета», N 243, 28.10.2011
Действует с 01.01.2012
Редакция действует с 01.07.2020
Не действует с 01.04.2021
Запросить документ PDF
Войдите для запроса:

Запросить документ MS Word
Войдите для запроса:


Дата внесения: 24.11.2014
Дата изменения: 13.03.2021

Взамен введен новый документ: Приказ Минтруда РФ от 31.12.2020 №988н, Минздрава России 1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»

страниц: 155; таблиц: 5; абзацев: 4050; строк: 9103; слов: 27354; символов: 199238;


В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321, приказываю:

1. Утвердить:

  • перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;
  • перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению N 2;
  • Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

Разделы сайта, связанные с этим документом:


Связи отсутствуют



Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом



В документе нет терминов и сокращений


  • На работу, связанную с производством бензола, женщины НЕ ДОПУСКАЮТСЯ. ...

  • 16) Понижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 - на другом, коррекция НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ...

  • 16) Понижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 - на другом, коррекция НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ...

  • 16) Понижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 - на другом, коррекция НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ...

  • 15) Понижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 - на другом, коррекция НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ...

  • 12) Понижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 - на другом, коррекция НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ...

  • 1) Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 - на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме - 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не ДОЛЖНА превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не ДОЛЖНА превышать 3,0 D. ...

  • 5) Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме - 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не ДОЛЖНА превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не ДОЛЖНА превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции - от +8,0 до -8,0 D. При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до 27,0 мм. ...

  • 6) Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 - на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме - 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не ДОЛЖНА превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не ДОЛЖНА превышать 3,0 D, нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции. ...

  • 4) Для водителей такси и водителей транспортных средств оперативных служб (скорая медицинская помощь, противопожарная служба, милиция, аварийно-спасательная служба, военная автомобильная инспекция) - острота зрения с коррекцией ниже 0,8 на одном глазу, ниже 0,4 - на другом. Допустимая коррекция при близорукости и гиперметропии 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме - 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не ДОЛЖНА превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не ДОЛЖНА превышать 3,0 D. ...

  • 2) Острота зрения с коррекцией ниже 0,8 на одном глазу, ниже 0,4 - на другом. Допустимая коррекция при близорукости и гиперметропии 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме - 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не ДОЛЖНА превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не ДОЛЖНА превышать 3,0 D. ...

  • 5) Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение, - НЕ ДОПУСКАЮТСЯ во всех случаях. ...

  • 6) Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах рук - НЕ ДОПУСКАЮТСЯ даже при сохранной хватательной функции. ...

  • 2) Водители трамвая и троллейбуса с имплантированными искусственными водителями ритма к работе НЕ ДОПУСКАЮТСЯ. ...

  • 1. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок), устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых ОБЯЗАТЕЛЬНО проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний <1>. ...

  • 2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых ОБЯЗАТЕЛЬНО проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе; ...

  • 6.1. При проведении предварительного или периодического осмотра могут учитываться результаты ранее проведенных (НЕ ПОЗДНЕЕ одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденные медицинскими документами работника, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований и иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотров, диспансеризации, иных медицинских осмотров. ...

  • Работодатель (его представитель) ОБЯЗАН организовать учет выданных направлений. ...

  • 14. Заключение составляется в четырех экземплярах и НЕ ПОЗДНЕЕ 5 рабочих дней выдается: лицу, поступающему на работу, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания. ...

  • 24. Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) ОБЯЗАН вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка. ...

  • 26. Работодатель НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ОБЯЗАН ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. ...

  • 28. Для прохождения периодического осмотра работник ОБЯЗАН прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка. ...

  • 23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию. ...

  • 25. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее - календарный план). ...

  • Заключение составляется в пяти экземплярах и НЕ ПОЗДНЕЕ 5 рабочих дней выдается работнику, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный или периодический осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работника. ...

  • 36. Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя ДОЛЖНА передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор. ...

  • Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, ДОЛЖНЫ направляться в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией <4.2>. ...

  • 38. В случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых ОБЯЗАТЕЛЬНО проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. ...

  • численность работников, занятых на работах, при выполнении которых ОБЯЗАТЕЛЬНО проведение периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; ...

  • 42. По итогам проведения осмотров медицинская организация НЕ ПОЗДНЕЕ чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. ...

  • 48. Работники (лица, поступающие на работу) НЕ ДОПУСКАЮТСЯ к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых ОБЯЗАТЕЛЬНО проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний: ...

  • Медицинские организации обобщают и анализируют результаты периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на территории данного субъекта Российской Федерации и НЕ ПОЗДНЕЕ 15 февраля года, следующего за отчетным, направляют обобщенные сведения в соответствующий орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. Орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья направляет обобщенные сведения в Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации. ...

  • 47. Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации НЕ ПОЗДНЕЕ 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о проведении периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в Министерство здравоохранения Российской Федерации. ...

Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.

За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.


« все документы